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Vous ressentez le besoin de développer le dialogue au sein de vos équipes dans une dynamique de prévention et de facilitation du travail collectif ?
Une situation traumatique survient dans votre structure et vous ressentez la nécessité d’apporter du soutien individuel et/ou en urgence sur le court, moyen et long terme ?
Des tensions latentes ou un conflit ouvert surviennent au sein de l’équipe, c’est le moment de désamorcer la situation par l’intermédiaire d’un professionnel extérieur au problème, neutre et expérimenté.
Vous souhaitez réunir votre équipe dans un environnement convivial afin d’impulser une dynamique commune de travail ?
Dans un contexte marqué par des changements économiques, sociaux et politiques significatifs, les organisations accordent une attention particulière à l'humain. Afin de nous adapter aux dynamiques d'un collectif et aux défis opérationnels d'une structure, nous proposons des démarches d'accompagnement inspirées du modèle de prévention de l'OMS fondée sur trois critères essentiels :
